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Descripción de la oferta

Director I+D+i

¿Quiéres empezar una nueva aventura?

Te encantaría ser Responsable del departamento I+D+i, deberás ser garante y responsable de todas las actividades realizadas en el departamento de I+D+i del grupo.

¿Te sientes preparado?

  • Las principales áreas de trabajo del departamento son las siguientes:
  • Validación de productos
  • Gestión de experimentos
  • Búsqueda de nuevas materias primas
  • Desarrollo de nuevos productos
  •  Capacitación del equipo comercial

¿Cuáles serán mis funciones?

  • Gestión de la actividad en las múltiples zonas de cultivo (invernaderos y campo abierto) 
  • Gestión del equipo humano trabajando en el departamento 
  • Estrecha colaboración con los departamentos de fabricación y comercial 
  • Realización y ejecución del presupuesto anual
  • Gestión de proyectos de investigación y/o innovación con universidades y centros técnicos
  • Divulgación técnico-científica a técnicos propios y de los distribuidores

Conocimientos

  • Conocimiento profundo de procesos de desarrollo de producto
  • Conocimientos técnicos relacionados con productos fertilizantes y cultivos
  • Conocimientos en diseño, implementación y obtención de resultados de ensayos
  • Conocimiento del mercado de los productos de nutrición, biostimulación y protección vegetal
  • Conocimiento y manejo a nivel usuario de las herramientas de Microsoft Office

Habilidades

  • Habilidad para tomar decisiones y manejo autónomo
  • Habilidad para desenvolverse en charlas técnicas y comerciales a todos los niveles
  • Habilidad de negociación y resolución de conflictos
  • Habilidad para desenvolverse en distintos mercados
  • Habilidad identificar necesidades y expectativas del cliente y del mercado en general

Requisitos

  • Es necesaria una formación en Ingeniería Agrónoma PhD con enfoque en Fisiología
  • Se requiere una experiencia aprox. de 5-7 años en labores de investigación, orientación investigadora con experiencia en fertilizantes y/o Fitosanitarios.
  • Se requiere experiencia previa de dirección de departamento, de equipo o de empresa.
  • Disponibilidad de viajar al extranjero: 10-15% del tiempo
  • Idiomas: alto nivel de inglés, ya que gran parte del trabajo se realiza en inglés

COMPETENCIAS DEL CARGO

  • Capacidad de transformar una necesidad del mercado en un producto real y vendible, coordinando los pasos necesarios del desarrollo de un nuevo producto y a las personas implicadas en el proceso
  • Trabajo autónomo, reporta directamente al Director Comercial, debe ser independiente, capacidad de relacionarse a un mismo nivel con Gerentes y Gerentes Técnicos de las empresas clientes y técnicos y vendedores de distribuidores y filiales
  • Que se identifique con la empresa y siga los lineamientos dados
  • Programar sus actividades y las de su equipo en base a los objetivos determinados
  • Capacidad de organización, en tiempo y recursos

 

Es un trabajo principalmente de oficina. Sin embargo, el puesto requiere desplazamientos frecuentes a las zonas de ensayos cercanas a la oficina y, de forma puntual, además de visitas a diferentes países.

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